Efedin SAS

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion aus Chantepie

Unternehmensgegenstand

Beratung bei der Definition des Bedarfs, Implementierung, Strukturierung und Optimierung der HR-Funktion / -Abteilung; Unterstützung bei der Untersuchung des Bedarfs, des Einsatzes und der Umsetzung der HRIs; Unterstützung bei der Berücksichtigung des Rekrutierungsbedarfs und der Definition von Profilen; Unterstützung, Entwicklung, Organisation und Management der verschiedenen Abteilungen und Personalressourcen, die an der Tätigkeit eines Unternehmens beteiligt sind; HR Transition Management…

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